‘운전자 우대’라더니 운전 못 한다고 해고…법원 “부당해고”
오연서
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채용공고에 ‘운전 가능자 우대’라고 올린 회사에 합격했다가 운전을 못 한다는 이유로 두달 만에 해고한 것은 부당해고라는 법원의 판단이 나왔다. 직원이 채용 우대조건을 못 지켰다고 ...
채용공고에 ‘운전 가능자 우대’라고 올린 회사에 합격했다가 운전을 못 한다는 이유로 두달 만에 해고한 것은 부당해고라는 법원의 판단이 나왔다. 직원이 채용 우대조건을 못 지켰다고 해서 근로계약 조건을 위반했다고 볼 수 없다는 이유에서다.서울행정법원 행정
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